崗位職責：
1、負責房地產項目的管理和項目運作，組織和協調公司內外資源，帶領團隊達成項目的各項經營指標；
2、負責項目各項管理制度和流程的運行，確保項目進度和工程質量、預售、融資、交房等主要節點按期實現；
3、負責制定項目公司所屬各建設項目總體目標，形成總體進度計劃、資金計劃、人力資源計劃，并向上級部門報批；
4、維護公司與政府、行業管理各職能部門的關系，定期向公司分管領導匯報工作；
5、負責項目團隊建設和管理，優化團隊配置，合理設置項目公司組織機構和人員編制，提請公司聘任或解聘項目經理，決定其他人員聘任，完成員工考核工作；
6、完成上級領導交辦的其他事情。
工作能力要求：
1、任務要求：每月任務完成考核達到3.5分為基本符合崗位要求；
2、價值觀要求：每月價值觀考核達到3.5分為基本符合崗位要求；
3、責任制要求：崗位工作為責任制，合理安排工作、身心健康是百里的使命；
4、成本意識：在保證工作高效優質的前提下，將節約成本考慮到位；
5、管理要求：開放的胸懷，長遠的眼光，超越伯樂的識人用人能力，專業、執著、精益求精。
崗位任職資格：
1、學歷要求：本科及以上學歷，工程類、管理類相關專業，具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識；
2、經驗要求：10年以上房地產項目開發工作經歷，2年以上知名房地產公司同等職位工作經驗，有較強的項目全程開發計劃的制定、管控、組織實施、經營能力；
3、文化要求：清正廉潔、有原則， 成就欲強，堅韌抗壓，責任心強。
